転職サービスと検索すると膨大な量のサービスが結果として出てきます。
これでは、何を参考に求人を探せばいいのか迷ってしまいますよね。闇雲にいろんなサービスを見て条件の良いものを探しても時間がかかってしまいます。
大切なことはどういう方法で転職をしたいのかを考えて、希望の転職方法と転職サービスの特徴がマッチしていることです。それが良い転職先を見つけるコツ。慌てずに慎重に転職サービスを探していきましょう。
自分にあったサービスを知ることで効率よく転職が実現します。本記事では、
- 転職サービスの選び方
- 転職サービスの特徴
- 第二新卒に合った転職サービス
- キャリアップに適した転職サービス
についてご紹介しましょう。
転職サービスの特徴を知って自分に合った転職サービスを選んでくださいね。そして素敵な転職が実現しますように！
転職サービスの種類と特徴
転職サービスには求人情報を自分で検索し気に入った求人情報を見てWEB上で応募するタイプの転職サイトと条件を提示して求人を探してもらえる転職エージェントタイプがあります。
その他アプリを利用して自分のキャリアと転職先をマッチングしていく転職マッチングアプリがあり、大きく分けると3種類です。それぞれの特徴を見ていきましょう。
| 転職サービス | 求人数 | 専門性 | 転職サイトとの カウンセリング | サポート | 適している人 |
|---|---|---|---|---|---|
| 転職サイト | 多い | 幅広い | なし | なし | ・自由にじっくり転職したい人 ・複数の企業に同時に応募したい人 |
| 転職エージェント | 普通 | あり | あり | あり | ・第二新卒 ・転職のノウハウがなく調整してもらいたい人 |
| 転職マッチングアプリ | 普通 | 幅広い | なし | なし | ・キャリアアップ ・将来的に転職をしたい人 |
※1 ただし、転職マッチングアプリの中にはスカウト機能がないものもあります。自分からチャットなどでアプローチしていくタイプもありますのでご注意ください。
転職サイトは豊富な求人数
転職サイトは求人数が豊富で自分のペースで検索・閲覧ができ直接企業と話をしながら転職活動ができます。転職を急いでいない場合や、なんとなくそろそろ転職してみようかな？などと感じている人には転職サイトがオススメ。
気になった求人にすぐに応募ができ複数の求人にも並行して応募できることがメリットになるでしょう。気軽に転職を考えたいなら転職サイトを利用してください。
転職エージェントは手厚いサポート
転職エージェントは転職先の企業との間にエージェントが入って調整を行ってくれます。
相談者に適した企業の紹介、履歴書の添削、面接の対策、さらに内定決定後の給料の交渉や面接日程の調整などもエージェントが代理で行ってくれます。
非公開の求人情報などでも紹介してもらえるので、検索ではヒットしない企業への転職も可能になるでしょう。自分で求人を探して転職をすることに不安のある方は、転職エージェントを利用してください。
転職マッチングアプリは企業があなたを選ぶ！
昨今注目を浴びているのは転職マッチングアプリです。アプリに登録することで企業からのオファーを待つタイプが多いのが特徴。
マッチングアプリなら条件やキャリアを提示してマッチした企業からオファーをもらえますので、自分に合った企業を選ぶことができます。
登録しておくことで誰でも利用ができますから、時間がない転職希望者にはオススメです。また、企業側があなたのキャリアなどを見て選んでくれますので、自分の価値がわかり自信にもつながることでしょう。
20代、第二新卒での転職なら転職エージェント
20代で第二新卒の転職なら転職エージェントがオススメです。
新卒で就職して期間の短い転職の場合にはもっと良い条件の転職先を探していることがほとんどでしょう。先ほど説明したように、エージェントが転職のフォローを行ってくれます。
また、仕事の合間に転職活動を行うには時間が足りないかもしれませんのでエージェントが調整してくれる方がいいでしょう。
キャリアアドバイザーがフルサポート「マイナビエージェント」
第二新卒での転職ならマイナビエージェントがオススメ。マイナビエージェントは、求人掲載数が多く第二新卒での求人も多数あります。まだ経験が浅い20代の転職にはぴったりです。具体的には下記の特徴があります。
- キャリアアドバイザーが職務経歴書の添削や企業面接のポイントのアドバイスをくれる
- 希望する条件の調整（入社日の交渉や収入面の交渉をしてもらえる）
- 内定後は元の会社の退職までの流れをアドバイス
20代での転職に特化した「マイナビジョブ20’」
20代に特化した転職エージェントのマイナビジョブ20’もオススメです。マイナビジョブ20’では個別カウンセリングを通して自分の強みなどのアピールポイントを明確にしてくれます。
20代の場合には自分の強みを自覚できていないことがほとんどではないでしょうか。転職する際にはアピールポイントを自覚しなくては成功できません。
自分の強みを知りたい場合にはマイナビジョブ20’が適しています。マイナビジョブ20’の特徴は下記の通りです。
- キャリアアドバイザーがカウンセリングを行い個々にマッチした求人を探してくれる
- 企業とのやりとりは全て代行
- 無料セミナー開催（書類作成のコツや転職のノウハウなど）
キャリアアップのためなら転職マッチングアプリ
キャリアアップを検討していて、具体的な条件などがあり、時間があまり取れない方には転職マッチングアプリのMIIDASがオススメ。MIIDASは大手企業の登録が多くあなたの希望の会社とマッチングできる可能性が高くなります。
自分の価値をアプリで診断してくれるので、自分の現時点で転職をするとどのくらいの給与がみこめるか？などの市場価値がわかります。
MIIDASの大きな特徴は下記の通り。
- 自分の市場価値がわかる
- 書類選考はなしで面接からスタートできる
- アプリは無料で登録可能
- マッチング後の有効期限がない
MIIDASにはマッチング後の有効期限がないため、登録しておくだけで転職したくなってから活用する方法もあります。気になった方はMIIDASに登録してみてくださいね。
まとめ
転職サービスは数多くあります。その中から自分に合った転職サービスを探すのは難しいかもしれません。先に転職サービスの特徴を捉えて転職の方法から検討していきましょう。
自分で自由に選びたいなら転職サイトを、代理で転職を進めてほしいなら転職エージェントを選んでいきましょう。そしてアプリで簡単に自分を必要としてくれる企業を探したいなら転職マッチングアプリがオススメ。
転職サービスを利用して自分に本当に合った転職先を見つけていけたらいいですよね。
